退職問題解決 退職引き止めの断り方【上司を論破して平行線から脱出】 退職引き止めの断り方は、まず感謝を述べ、退職の気持ちが固まっていることをはっきりと伝えます。このときの心構えは、「退職すること前提」です。 ... 退職問題解決
退職問題解決 退職引き止めで気持ち揺らいで残ったけどやっぱり辞めたい 退職の引き止めは、恋愛の引き止めによく似た性質を持っています。 恋人に別れ話を切り出したけど、引き止められて関係を続けることにした。でも、別... 退職問題解決
退職問題解決 しつこい退職引き止めがストレスに…うざい上司を黙らせる 退職の意思表示をしているのに引き止めをつづける行為は、当人の権利(経済的自由権)を侵害する行為です。ストレスを感じるほどの引き止めは、在職強要... 退職問題解決
退職問題解決 「人手不足なのに無責任」引き止めの退職引き延ばしを解決 退職を引き止める理由として断トツなのは」「人手不足だから」という理由の引き止めです。「人手不足のなかで退職するなんて無責任だ」と言われることも... 退職問題解決
退職問題解決 弁護士退職代行の特徴・費用【みやびの失敗例は皆無】 弁護士退職代行サービスは、退職代行のなかでも最強クラスのサービスにあたります。そのかわり、費用の相場は50,000円前後とやや高め。 弁... 退職問題解決
退職問題解決 苦痛を与える退職引き止めはパワハラ「辞めさせてくれない…」 退職を引き止めるために上司が説得をしてきても、それは上司がおこなう当たり前の行動なので、パワーハラスメントにはあたりません。 ただ、引き... 退職問題解決
退職問題解決 辞めたいのに引き止められる【会社の理由と上司の本音】 辞めたいと言ってるのに引き止められると、何か理由でもあるのか。上司の本音はなんなのか。気になるところです。 会社側が引き止めてくる理由と... 退職問題解決
退職問題解決 退職引き止めを無視するとどうなる?知っておくべきリスク 会社・職場に退職する意向を伝えたものの、引き止め(引き留め)にあってなかなか承諾してもらえないと本当に困るものです。 引き止めは無視して... 退職問題解決
退職問題解決 退職代行サービスで会社を辞める【やってくれること・選び方】 退職代行サービスを利用して会社を辞めるのが当たり前になってきています。「言い出しづらい」「辞めにくい」という場合は、ためらうことなく利用すれば... 退職問題解決